国药集团辽宁省兆隆医疗器械有限公司为国药器械的控股子公司，隶属于中国医药集团。作为国务院国资委直接管理的大型医药健康产业集团，国药集团肩负使命载誉前行，目前已成为唯一一家跻身世界500强的中国医药企业。国药集团辽宁省兆隆医疗器械有限公司（以下简称国药器械兆隆公司）是国药器械东北区的支柱企业之一，注册投资的金额近亿元，是辽宁省内具备一定规模的专业检验设备、检验试剂及医用耗材的销售公司，业务覆盖辽宁及内蒙古东部地区。

　　公司坐落于沈阳市苏家屯区加林路2号，风景秀丽交通便捷，毗邻南四环、沈大高速公路，距离沈阳桃仙国际机场仅21公里。园区总占地面积36700平方米，办公面积6811平方米，现代化仓储面积13800平方米，容纳可承载3200个独立托盘的重型货架，1800平方米的阁楼式货架、5040立方米的阴凉库、1000立方米的冷藏库以及50立方米的冷冻库等冷链设施。

　　“责任、诚信、专业、创新、共赢”，依托集团专业管理与央企平台的雄厚实力，国药器械兆隆公司致力于建立覆盖全省、逐步延伸至各地基础医疗市场的产品管理服务、医疗管理服务以及流通管理服务，为促进医疗器械行业发展、振兴辽宁经济贡献力量。

　　1、应收账款核算管理：根据JDE系统信息及销售发票进行应收账款核算；应收账款管理及对帐；应收函证发函统计；编制应收帐龄分析表及客户信用管理；逾期及异常应收提醒跟踪；

　　2、应付账款核算管理：根据JDE系统信息及采购发票进行应付账款、应付暂估款及存货核算管理；季度定期配合有关部门进行存货盘点；月度组织采购部门进行预付账款（应付）账目核对，跟进预付账款核销管理；参与监督返利核算；针对具有应付信用账期的付款进行前期审核，确保符合协议约定；

　　能力要求：坚持原则，良好的职业操守，保守企业商业和财务机密，责任心强作风踏实，良好的沟通、协调能力和团队协作能力， 思路清晰思维敏捷；

　　其他要求：党员优先、敬业爱岗、有奉献精神，可加班，有大中型医药行业背景优先。

　　4、技能要求:熟悉掌握现代化库房管理以及相关系统操作，熟悉医疗器械相关法规（GUP），可以应用PDCA分析和解决实际问题，掌握现场6S；

　　5、能力要求：熟悉现代企业制度，具备较强的系统思维、学习能力、协调能力及处理问题能力。具备较好沟通能力和项目团队管理能力；

　　6、其他要求：诚实、守信、积极、自律，态度端正，医疗器械行业从业者优先。

　　4、技能要求:熟悉掌握现代化库房管理以及相关系统操作，熟悉医疗器械相关法规（GUP），可以应用PDCA分析和解决实际问题，掌握现场6S；

　　5、能力要求：熟悉现代企业制度，具备较强的系统思维、学习能力、协调能力及处理问题能力。具备较好沟通能力和项目团队管理能力；

　　6、其他要求：诚实、守信、积极、自律，态度端正，医疗器械行业从业者优先。

　　6、复责建立和完善公司档案管理体系并制定公司档案分类标准，完成公司各类档案归档、借阅、复印、外村、鉴定、销毁等管理工作；

　　9、复责建立完善工资固定资产管理体系，完成固定资产采购的审批、统计、验收、登记、转移、盘点等工作；

　　11、负责组织策划公司的重大公关和庆典活动、公务接待及大型综合会议安排；

　　五险一金、周末和法定节假日休息、带薪年假、绩效奖金、交通补助、远郊补助、话费补助、采暖补助、健康体检等。

　　计划共招聘15人(男性:13人，女性:2人)，主要是做留置看护辅助工作。

　　1.具有中华人民共和国国籍，朝阳县户籍(2020年8月3日前办理)，或父母及配偶一方在朝阳县机关、事业单位工作的正式职工的人员;

　　5.身体健康，五官端正，无纹身，无残疾。男性身高1.65以上，女性身高1.58以上。身体部位无明显疤痕，矫正视力在1.0以上，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，无精神性遗传病史。无其它严重性疾病，能适应陪护工作需要。

　　聘用期间工资每人每月1700元+岗位工资(含社会保险个人缴纳部分)，上五险。

　　报名采取现场报名的方式，报名时间为2020年8月3日至8月5日，每天上午9:00-11:00、下午2:00-4:00。

　　联系电线.报名者请登录朝阳县政府网站自行下载《2020年朝阳县纪委监委留置看护辅助人员招聘报名表》(附件)，填好后，正反面打印到一张表上并粘贴近期一寸正面免冠彩色照片。

　　2.报名时需携带：填好的报名登记表一式两份;本人二代身份证、户口簿、毕业证(非全日制普通院校毕业的考生需自行打印在学信网上查询的学历认证报告)、党组织关系证明材料(加盖公章)、退伍证、父母及配偶一方在朝阳县机关事业单位工作证明等相关材料原件及上述材料复印件1份，近期一寸正面免冠彩色照片4张。报考人员应对所提交的信息和资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格。

　　报名工作结束后，由招聘工作小组对报考人员进行资格审核检查，资格审核检查合格者发放准考证，参加笔试。报考人员应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　1.笔试面试内容：笔试一套试卷，全部为客观试题，满分100分。笔试内容为行政职业能力测试部分占50%、法律和法规党纪部分占50%。

　　2.考生参加笔试时，须携带身份证、准考证、钢笔或碳素笔、2B铅笔及橡皮。

　　3.笔试时间和地点见准考证，准考证领取时间电线.军队退役兵(士官)笔试成绩加10分，公安院校毕业生笔试成绩加5分，党员(预备党员)笔试成绩加5分，全日制普通院校本科及以上学历笔试成绩加5分(加分项目重复的取最高项，不重复加分)。

　　笔试成绩评定后，按招考计划1:2的比例、笔试成绩从高分到低分的排序，依次确定面试人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，均参加面试。

　　实行笔试、面试成绩权重计分法。笔试成绩和面试成绩的权重比例各占50%，即：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。笔试、面试成绩均保留小数点后两位。

　　根据总成绩，按招考计划1:1的比例确定体检和考察(政审)人选。总成绩并列者，按面试成绩高的确定体检和考察(政审)人选。

　　体检和考察(政审)工作，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订公务员录用体检通用标准》(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)执行。体检在县级以上公立医院做，费用由考生自付。体检合格者进入政审考察，考察工作由朝阳县纪委监委组织实施。

　　由于体检和考察(政审)不合格或考生自愿弃权等出现的岗位空缺，按照总成绩依次递补，额满为止。

　　对体检和考核(政审)合格者进行公示3天，公示无异议的确定为拟聘用人员，由朝阳县纪委监委组织培训。

　　中国通用技术(集团)控股有限责任公司是中央直接管理的国有重要骨干企业，集团拥有21家境内二级经营机构;拥有3家上市公司(中国医药600056.SH、中国汽研601965.SH、环球医疗;拥有境外机构66家。集团企业成立于1998年3月，是在6家原外经贸部直属企业基础上组建的国有独资公司。2006年以来，集团先后重组了5家中央企业和部分地方骨干企业。集团实行母子公司管理架构,具有小总部、大网络、轻资产、国际化的特点。核心主业包括先进制造业与技术服务咨询、医药医疗健康、贸易与工程承包，是我国重要的装备制造企业、主要的医药医疗企业和“一带一路”建设的国家队，长期以来为我们国家的经济发展做出了重要贡献。2019年4月，中国通用技术集团(央企)战略重组大连机床集团，成立了通用技术集团大连机床有限责任公司。

　　通用技术集团立足先进制造与技术服务咨询核心主业，通过发挥行业上下游的资源优势，加强内部协调，拓展“智能+”攻关高端技术，深度参与“一带一路”建设，努力将新大连机床打造成为具有自主核心技术、具有全球竞争力的一流机床企业，同时带动中国标准、中国技术、中国装备走向世界，助力我国机床行业国际竞争力的提升。

　　通用技术集团大连机床有限责任公司，1948年建厂(大连机床厂)，是新中国机床工具行业的十八罗汉骨干企业之一。1995年，以大连机床厂为核心，整体合并了大连地区的主要国有机床工具企业，组建了大连机床集团有限责任公司。2000年，原国家机械部直属大连组合机床研究所整体进入集团。2002年以后，连续并购了美国英格索尔生产系统公司、曲轴公司、德国兹默曼等三家老牌国外机床公司，曾与美国、德国、日本、瑞士、以色列、韩国等国家合资组建了八家中外合资企业。在国家振兴东北老工业基地政策支持下，结合企业搬迁改造，在双D港和瓦房店建设了现代化的“一个中心、两个基地”(既国家级企业技术中心、数字控制机床生产基地、数控功能部件生产基地)，使数字控制机床和功能部件的综合生产制造规模居于全国首位,成为中国数字控制机床、柔性制造系统及自动化成套技术与装备的研发制造、功能部件产业化的重要基地。

　　1.机械类相关专业：从事工作—机床机械设计、数字控制机床功能部件设计、机床液压设计、数控应用技术探讨研究、机床新产品性能测试、结构分析、加工工艺、装配工艺、工装夹具、刀具设计、Analyse有限元分析及解决、技术中心技术管理、技术有关的资料的编写、车间技术上的支持、市场营销(国内、进出口)等;

　　薪酬：公司为员工提供存在竞争力的薪酬体系，包含基本工资、绩效工资等，各类补助，多种福利;工会组织丰富多彩的员工活动;福利：公司为员工提供全方位的福利保障体系，让员工住有所居、病有所医、老有所养，成就事业的同时无后顾之忧。

　　2、公司给予缴纳住房公积金，缴纳比例按照大连市金州新区企业最高标准(目前执行40%的标准);

　　3、免费通勤班车、交通补助、免费工作午餐、住宿补贴及其他人性化的福利制度;

　　5、公司与大连理工大学等多所知名大学建立合作，为员工提供与专业教授和老师合作的机会。

　　6、公司持续性的获得国家、省部级重大研发专项，为员工专业技能和视野的提高提供了高质量的平台;

　　1、2020届毕业生，本科及以上学历，专业匹配、基础扎实、学习能力强、成绩优秀。对机械行业尤其是机床行业感兴趣;

　　2、研发、技术类岗位要求：具备优秀的主动学习能力及主动创新意识、综合素养及潜质好，拥有非常良好的职业道德、吃苦耐劳、强烈的责任感、良好的团队协作精神;

　　3、管理类岗位要求：具有着强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情、具备优秀的沟通协调能力，出色的解决实际问题的能力，善于团队合作、乐于接受挑战、善于适应快速变化的环境，具备优秀的抗压能力，较强的吃苦耐劳精神;

　　4、应聘者需准备个人简历一份;(面谈时需准备资料：成绩单、英语证书、大学期间所取得各项证书)

　　公司地址：中国(辽宁)自由贸易试验区大连经济技术开发区辽河东路100号邮 编：116620

　　一、学历：全日制研究生及以上学历。（若后期发现学历造假不符合规定标准，将取消所有成绩，不予录用）

　　三、所学专业：金融学、企业经济学、会计学、财务管理、工商管理、法律、计算机等相关专业。

　　1、薪资。试用期半年，半年转正定级后执行我行现有全日制研究生学历薪资标准。

　　2、晋升。入职提供多岗位培养机会，每年进行一次考核。入职一年后可担任基层管理干部副职。

　　报名方式：报名采用电子邮件的方式，将填写完成的word版本的报名表（见附件1）（报名表下载：百度网盘：链接：提取码：2ucs），本人有效居民身份证（正反面）、户口本（首页、本人页）、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》（中文一份，自行登录学信网申请打印）、学位证、相关等级职称证书等材料的扫描件发送指定邮箱，发送至其他邮箱或逾期发送邮件，视为报名无效，文件名按“管理培训生+本人姓名”命名。

　　辽宁东港农村商业银行股份有限公司（以下简称“东港农商银行”或“我行”）是股份制地方性金融机构。下辖营业网点共42家（一级支行22家），其中：东港市内40家，凤城市内1家，丹东市内1家。我行立足社区，坚持服务“三农”的经营方向，在服务农户、服务社区居民、服务中小企业方面，发挥着积极重要的作用。我行秉承“诚信合作，创新共赢”的企业核心价值观，本着“以人为本、人才兴行”的人力资源管理理念，依据业务发展需要，现面向社会诚邀热爱金融事业、勇于开拓创新、努力实现自我价值的优秀人才加盟，共创东港农商银行美好未来。招聘数量及岗位及服务期限

　　其中：校园招聘（2020年度毕业的应届毕业生）及社会招聘（非2020年度毕业的往届毕业生）共27人；定向招聘建档立卡贫困户家庭子女（含本人）1人。

　　以上招聘岗位分配到我行基层营业网点保安兼综合柜员岗位（见附件2），招聘岗位为我行基层营业网点工作人员岗位。

　　其中：应、往届毕业生需在基层工作人员岗位服务不少于3年，且在服务期内，不得向城区类网点或机关（中心）调转，并与报名人员本人签署承诺书。

　　（1）学历条件：全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学士（含）以上学位。

　　其中：尚且还没有取得毕业证、学位证的应届毕业生，必须取得校方出具的《毕业生就业推荐表》及《全国普通高等学校毕业生就业协议》，并且在毕业时取得毕业证、学位证，方可录用。

　　（2）专业条件：限经济学、法学、文学、理学、工学、农学、管理学七大学科门类下设有关专业（具体专业目录见附件1）。以下情况可不受专业限制。一是硕士研究生（含）以上学历、“985”、“211”院校本科毕业生、银行专业技术人员；二是县级人民政府认定的“建档立卡贫困户”家庭以及抗疫援鄂医疗队家庭子女（含本人）；三是本行派遣制工作人员。

　　（3）年龄条件：应、往届大学本科学历毕业生原则上不超过28周岁（1992年1月1日及以后出生）；应、往届研究生学历毕业生原则上不超过30周岁（1990年1月1日及以后出生）。

　　（4）户籍要求：应聘人员须为丹东市辖内户口（2019年12月31日前迁入），对于户籍转入学校的应届毕业生，户籍以其家庭户口为准。建档立卡贫困户家庭子女（含本人）应聘人员须为东港市辖内户口。

　　（1）学历条件。需具备全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学士（含）以上学位。

　　（2）年龄条件。银行专业技术人员原则上不超过35周岁（1985年1月1日及以后出生）。

　　报名时须填写报名信息，上传照片，初审通过后，携带毕业证、学位证、户口簿、身份证原件及复印件等材料到指定地点进行现场确认。

　　1.应届毕业生，如尚且还没有取得毕业证、学位证，需提交《毕业生就业推荐表》及《全国普通高等学校毕业生就业协议》原件及复印件，且必须按期毕业，取得毕业证、学位证，否则取消录用资格。

　　2.银行专业技术人员，须同时提供个人工作经历承诺，如事实与承诺不符，招聘单位有权取消应聘、录用资格。

　　3.建档立卡贫困户家庭子女（含本人），须提供当地县（区）扶贫办开具的建档立卡贫困户证明、《贫困户扶贫手册》原件及复印件;抗疫援鄂医疗队家庭子女（含本人）须提供父母（含本人）所在医院开具的加盖公章证明。

　　注：本次招聘共设置3个报名入口。报名人员需根据本人真实的情况，准确选择报名入口。其中：校园招聘和社会招聘选择应、往届毕业生报名入口，银行专业技术人员、建档立卡贫困户家庭子女（含本人）选择对应报名入口。报名人员仅限选择1个报名入口，如因个人原因选错报名入口，导致简历筛选不通过，一切后果由本人自行承担。

　　（二）资格审核检查。简历初审通过后，携带毕业证、学位证、身份证、户口簿原件及复印件等材料到指定地点现场确认，并签署相关承诺书，经过审查者进入招聘选拔程序。

　　（四）为通过笔试、面试、体检、政审及征信审查者办理录用手续，试用期半年。

　　（五）进行岗前培训，通过培训验收考试及省联社柜员上岗考试者可分配工作岗位，试用期间未通过者将与其解除劳动合同。

　　（一）对应聘人员信息严格保密，相关材料复印件等恕不退还。应聘人员要对填报信息及提供材料的真实性负责，如与事实不符，或经审查发现应聘人员不符合招聘条件，我单位有权取消应聘、录用资格，录用后有权解除劳动合同。应届毕业生在履行录用手续时，如未按期毕业且取得有效的毕业证、学位证，不予录用。

　　（三）考生录取通知公布后产生的岗位空缺，根据考试成绩从高到低的顺序及综合素养依次等额递补，新员工正式上岗后不得再进行递补。

　　（四）招聘工作的有关进程及结果，将通过公告、电话、短信等方式来进行发布、通知，请随时予以关注，并确保24小时通讯畅通。

　　（七）录用人员需服从我单位的岗位分配，对不服从分配者，我单位有权取消录用资格。录用人员原则上3年以内不可以申请调离分配岗位。